Beratung

Bei der Beratung geht es um Ratschläge, Stellungnahmen und Analysen aus der eigenen Expertise und der Erfahrung im Human Resources.
Meine Erfahrung in sämtlichen Bereichen des professionellen Personalmanagements aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen gebe ich gerne an Sie weiter.
Dabei fungiere ich als Experte und Ideengeber mit meiner eigenen Meinung zur Sache und unterstütze Sie konkret bei folgenden Themen:

Prozessoptimierung im Bereich Human Resources
Bewerbermanagement
Auswahlverfahren und Eignungsdiagnostik
Talent Management
Zielvereinbarungen und Feedbackgespräche

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